Copyright 207-2025 乐米多 版权所有 京ICP备2017012963号
为切实加强融媒体队伍建设，进一步推进融媒体改革，经研究，决定开展绍兴市柯桥区融媒体中心事业编制专业人才公开招聘工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划公开招聘事业单位工作人员9名。招聘岗位及具体要求详见《绍兴市柯桥区融媒体中心2024年下半年事业编制专业人才招聘计划表》（附件1，以下简称《计划表》）。
二、招聘人员性质
新招聘人员为柯桥区事业编制正式在编人员，实行试用期管理，并按规定约定试用期。试用期计入聘用合同期限内。试用期满经考核合格的方可正式聘用，考核不合格则取消聘用资格。
三、招聘的范围、对象和条件
本次招聘年龄要求18周岁至35周岁（1988年12月18日至2006年12月17日期间出生），出生日期以身份证为准。
（一）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，且无国外永久居留权；
2.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.遵纪守法，具有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务；
4.具有正常履行工作职责的身体条件；
5.报考人员除应具备《绍兴市事业单位公开招聘工作实施细则（试行）》（绍政办发〔2016〕64号）规定的基本条件外，还需具备报考职位所需资格条件（详见《计划表》）。
（二）以下人员不得应聘
1.《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定不得将其确定为录用人选的人员；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的人员，以及存在失信记录、酒驾行为的人员；
3.在各类人事考试中被认定有违纪违规行为并尚在禁考期内的人员；
4.绍兴市柯桥区行政事业单位在编在岗人员；
5.现役军人；
6.不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
有《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列回避情形的人员，不宜报考相应职位。
成人教育学历证书和专业技术资格、执（职）业资格等证书取得的截止时间为2024年12月17日。
报考人员应于报名前取得相应的学历、学位证书（留学人员应于报名前取得中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）。
四、招聘方法及程序
（一）网络报名和资格初审
网络报名时间：2024年12月19日9:00—12月25日16:00。
资格初审时间：2024年12月19日9:00—12月26日12:00。
应聘人员登录https://kqrsyt.kq.gov.cn/kqrs/#/kqrcbm2024/，选择符合条件的职位报名。
应聘人员选择符合条件的职位进行报名后，由招聘单位对报考人员是否符合职位资格条件进行资格初审。
通过资格初审的不能再报考其他职位，未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。
原则上符合报名条件的人数与岗位招聘计划数不低于3:1，不足规定比例的，将酌情核减或取消招聘计划。招聘计划取消的，该职位已报名人员可在规定时间内改报符合条件的岗位。
（二）笔试科目及时间
笔试科目：本次笔试分《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》两门科目。《综合应用能力》为主观题，主要测查应考人员的阅读理解能力、归纳概括能力、逻辑思维能力、综合分析能力、解决问题能力和文字综合能力等；《职业能力倾向测验》为客观题，主要测查应考人员从事事业单位工作的潜能。每科目满分均为100分。
准考证打印时间、笔试时间和地点另行通知。请及时关注柯桥区人力资源和社会保障局官网招考录用栏目（http://www.kq.gov.cn/col/col1229482507/index.html）相关通知。
应聘人员必须按照准考证规定的具体时间、地点和要求，且同时携带准考证和有效身份证件参加笔试。各职位（不含需专业技能测试的岗位）根据笔试成绩高低，按1:3的比例，确定入围资格复审对象。开考职位中出现不足规定比例的，按实际人数确定资格复审对象。
（三）专业技能测试
“摇臂摄像”职位需增加专业技能测试，形式、时间、地点另行通知。专业技能测试满分为100分，合格分为60分，专业技能测试不合格者不进入面试环节。
上述岗位，按照笔试成绩÷2×30%＋专业技能测试成绩×40%的比例计算两门科目的总成绩，根据总成绩高低，按1:3的比例，确定入围资格复审对象，若总成绩相等，以技能测试成绩高的排位在前。
（四）资格复审
入围资格复审人员，应参加区人力社保局统一组织的资格复审，具体时间地点另行通知。资格复审合格的人员具有面试资格，可领取面试通知书。未在规定时间内到规定地点参加资格复审的视作放弃。
因应聘人员放弃资格复审或资格复审不合格而产生的缺员,按该职位笔试人员中从高分到低分依次递补（有专业技能测试的岗位按照笔试成绩÷2×30%＋专业技能测试成绩×40%的两门科目总成绩从高分到低分依次递补）。可递补的人员名单、资格复审时间地点另行通知。递补人员公告后，放弃递补资格、未按时参加资格复审、复审不合格而产生的缺员不再递补。
资格复审时，所有人员应提供本人身份证、毕业证书、学位证书等以及其他报考职位所需的证件（证明）原件及复印件。
除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：
以非全日制学历报名的考生，应提供教育部学历证书电子注册备案表（可在中国高等教育学生信息网下载）；留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；委培生须出具委托培养单位同意报考的书面证明。
考生需提供的证件（证明）原件及复印件，根据各招聘职位的具体条件确定。
（五）面试
面试采用结构化面试的方式进行，面试满分为100分，60分为合格分数线，面试不合格者不进入下一环节。
面试时间、地点另行通知。应聘人员按面试通知书载明的时间、地点和要求提前到达考点学校参加面试。未能在规定时间内到达规定地点或不能当场提供面试通知书和有效期内的身份证参加面试的，视作自动放弃面试，相关职位不递补。
（六）确定体检、考察对象
面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩，总成绩=笔试成绩÷2×40%＋面试成绩×60%（其中有专业技能测试的岗位，总成绩=笔试成绩÷2×30%＋专业技能测试×40%＋面试成绩×30%）。
根据考试人员总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。
（七）体检、考察
体检工作按《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。体检按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（2021年8月25日中共中央组织部制定2021年9月17日发布）执行。
体检、考察由区人力社保局会同区融媒体中心实施。
报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜录用事业单位工作人员、在办理录用手续前放弃录用资格的，区融媒体中心可酌情申请按总成绩从高分到低分在相应职位面试合格人员中依次递补一次。
体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。考察结果仅作为本次是否录用的依据。
（八）公示、聘用
根据考试成绩及考察结果研究确定拟聘用对象，并在绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日。公示无异议的，按规定办理聘用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，取消聘用资格。聘用对象接到聘用通知后，必须在规定时间内报到，逾期不报到者，取消聘用资格。
上述情况取消聘用资格的，所招职位缺额不再递补。
有工作单位的聘用人员，在聘用之前必须与原用人单位解除聘用（劳动）关系后再办理聘用手续。
五、注意事项
1.公开招聘全部职位户籍不限。
2.报考学历应是国家教育行政部门认可的学历，具有双专业的毕业生，不能以辅修专业报名。硕士研究生及以上学历人员可以凭对应的本科学历报考招聘条件中设置学历要求为本科的岗位。现场资格复审时，非全日制学历的考生须提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》。
3.报考人员填写信息必须真实，专业名称必须与招聘条件要求严格一致（以毕业证书为准）；因名称调整的新旧专业，应视作相同专业；境外学历根据职位匹配度及专业要求，按照相似相近原则，应予以纳入招聘。
4.招聘条件中已有专业名称，按已明确的专业名称确定；招聘条件的专业名称中没有确定方向的，则专业名称加括号有方向性的专业也视同符合条件。
5.报考人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消报考资格且5年内不得报考绍兴市柯桥区事业单位工作人员的处理。如果发现并经确认恶意注册报名的，立即取消本次事业单位考试资格，同时纳入我区人事考试诚信黑名单。
6.考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
7.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办针对招聘考试的培训班。目前社会上出现的任何以各种名义举办的辅导班或发行的出版物等，均与招聘机关无关，与本次考试无关。
8.资格审查将贯穿公开招聘的全过程，一经发现资格不符，取消应聘资格。
9.如因受不可抗力影响，导致考试时间调整的，另行公告。
10.本次事业单位公开招聘由驻区委组织部纪检监察组全程监督。
11.其他未尽事宜，可电话咨询0575-84126031、84111187。
附件1：
附件2：
附件3：
绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局
2024年12月18日